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岗位名称:区域经理 职责描述: 1、多种渠道、多种方法提高店内销售额,合理降低店内费用率,使门店整体利润**化,实现可持续性经营。
2、充分调动员工工作积极性,激发员工工作热情,店面人员能够做到100%热情服务顾客。
3、区域内所管门店按照公司要求货品充足,能够科学辅导员工定货,及时调整店面临期货品。
4、能够跟员工充分沟通,了解区域内员工家庭状况,工作状态,心理动态,性格特征,员工有困难做好解决,员工有问题做好纠偏,尊重员工,与员工建立充分信任关系。
5、根据人员特质合理调配店面,充分发挥人员优势。
6、对店面系统完全了解,对店面整体工作流程熟练操作。
7、快速准确执行公司及部门下达的各项任务。
8、及时洞察市场及店面人员反馈情况,对部门及公司及时提出合理化建议。 福利待遇: 将为您提供: 1、 富有挑战性的薪资待遇和人性化的福利套餐【包含但不限于:六险一金、交通补贴、工作餐、旅游等】; 2、一种宽容、创新和不断被鼓励进取的工作氛围; 3、完善的职业生涯指导和规划; 4、展示自己才能的广阔舞台; 5、分享公司快速成长所带来的各种惊喜与成就感。 应聘要求: 1、2年以上销售岗位及门店人员管理工作经验,统招本科以上学历,35周岁以下,有良好的沟通和谈协调能力(具有快速消费品销售经验者优先),能够熟练驾驶;
2、熟悉产品市场动态,有渠道开发及管理运营经验;
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、热爱销售工作,较强执行力,能够承受较大的工作压力,工作勤奋,责任心强;
5、口齿伶俐,思路清晰,能够熟练并快速的掌握产品信息及相关内容;
6、能够服从公司领导的任务安排。 ————————————————————————————————————————————— 岗位名称:营业员 职责描述: 1、按时完成规定的任务量,并力争在原有销售额基础上有所提高; 2、对店面的日常经营工作负全责,严格遵照公司相应制度执行; 3、掌控店面商品进销存情况;促进销售**化、剩货最小化; 4、认真完成上级交给的其他临时性工作任务。 福利待遇: 将为您提供: 1、 富有挑战性的薪资待遇和人性化的福利套餐【包含但不限于:六险一金、交通补贴、工作餐、旅游等】; 2、一种宽容、创新和不断被鼓励进取的工作氛围; 3、完善的职业生涯指导和规划; 4、展示自己才能的广阔舞台; 5、分享公司快速成长所带来的各种惊喜与成就感。 应聘要求: 1、40周岁及以下; 2、身体健康,人品好,为人忠厚、诚实; 3、能吃苦耐劳,有奉献精神,不计较工人得失,有良好的服务意识; 4、工作勤奋,思维敏捷,工作节奏快; 5、沟通、表达能力强;接受新事物能力强; 6、服从领导安排,团结同事; 7、有工作经验者优先。 ————————————————————————————————————————————— 岗位名称:糕点研发工程师 职位描述: 1、依据市场需求,制定产品设计与研发规划,并推送研发项目的落地执行; 2、负责中式糕点类产品的研发工作; 3、构建新品研发、产品升级、优化迭代流程,高效开展研发工作; 4、具有独立研发产品能力、实际动手能力、分析问题能力、具备创新思维。 福利待遇: 将为您提供: 1、 富有挑战性的薪资待遇和人性化的福利套餐【包含但不限于:六险一金、交通补贴、工作餐、旅游等】; 2、一种宽容、创新和不断被鼓励进取的工作氛围; 3、完善的职业生涯指导和规划; 4、展示自己才能的广阔舞台; 5、分享公司快速成长所带来的各种惊喜与成就感。
应聘要求:
1、年龄不限,大专以上学历,食品科学及相关专业毕业优先考虑;
2、中式糕点等相关产品3年以上研发管理经验;
3、熟悉中式糕点原材料、生产工艺及流程;
4、具备扎实的理论功底与较强的研发技能,能独立完成产品研发过程;
5、熟悉研发系统升级、产品研发升级及工艺流程标准化体系搭建;
6、对现有产品的改进 (含工艺技术指导) ,学习并协助研发总工程师战略商品的储备研发。 —————————————————————————————————————————————— 职位描述: 1、负责设备保养,保证设备良性运转;
2、及时处理设备故障,并对故障进行分析,找出改进预防措施;
3、参与设备设施改造。 福利待遇: 加入麦花食品集团,我们将为您提供: 1、 富有挑战性的薪资待遇和人性化的福利套餐【包含但不限于:六险一金、交通补贴、工作餐、住宿、旅游等】; 2、一种宽容、创新和不断被鼓励进取的工作氛围; 3、完善的职业生涯指导和规划; 4、展示自己才能的广阔舞台; 5、分享公司快速成长所带来的各种惊喜与成就感。 应聘要求: 1、48周岁以下,中专以上学历;
2、3年以上的维修行业经验(食品行业优先);
3、具有扎实的机修钳工基本操作技能;
4、具备多种技能优先,能看懂装配图。 ———————————————————————————————————— 岗位名称:工厂操作工 职责描述: 1、根据上级要求和工作需要,对产品进行保质保量的生产; 2、根据班组需要,完成技术岗位学习,成为班组技术能手。 福利待遇: 加入麦花食品集团,我们将为您提供: 1、 富有挑战性的薪资待遇和人性化的福利套餐【包含但不限于:六险一金、交通补贴、工作餐、住宿、旅游等】; 2、一种宽容、创新和不断被鼓励进取的工作氛围; 3、完善的职业生涯指导和规划; 4、展示自己才能的广阔舞台; 5、分享公司快速成长所带来的各种惊喜与成就感。 岗位要求: 1、女:45周岁以下,男:48周岁以下; 2、适应倒班; 3、服从分配,吃苦耐劳,能识文断字; 4、有积极的工作热情和较强的工作责任心; 5、人品端正,思维敏捷,有创新精神; 6、有食品加工经验者优先考虑。 —————————————————————————————————————————————— 岗位名称:管理培训生 职位描述: 在集团公司生产、销售部门进行为期半个月的培训、轮岗,全方位了解公司运行,管理培训生将会经过双向沟通选择及公司需求分配到相应的部门,进行实习管理工作。 福利待遇: 加入麦花食品集团,我们将为您提供: 1、 富有挑战性的薪资待遇和人性化的福利套餐【包含但不限于:六险一金、交通补贴、工作餐、住宿、旅游等】; 2、一种宽容、创新和不断被鼓励进取的工作氛围; 3、完善的职业生涯指导和规划; 4、展示自己才能的广阔舞台; 5、分享公司快速成长所带来的各种惊喜与成就感。 任职要求: 1、应届毕业生,男女不限; 2、沟通表达能力强,思维活跃,富有创意,有较强理解领悟能力; 3、较强的分析能力、计划能力和组织能力; 4、较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神; 5、具备一定的文字功底,善于学习新事物; 6、勤奋、踏实、能吃苦,抗压能力强; 7、做事认真负责,熟练掌握常用办公软件; 8、能适应在各个部门轮岗。 —————————————————————————————————————————————— 岗位名称:中央厨房菜品开发工程师 职位描述:
1、负责根据市场要求及不同季节和重大节日,进行团餐菜品组合搭配,菜品口味、菜品制作工艺的技术研发与创新,促进销售;
2、负责跟踪、了解餐饮及市场动态信息,持续关注并提供餐饮菜品潮流及原料、加工工艺等行业发展动态及分析报告,并且与菜品研发相结合,定期进行调整;
3、编制产品标准,并依据标准跟踪生产,监督指导生产过程,解决生产中的问题;
4、配合采购部进行供应商的筛选;
5、完成上级领导安排的其他任务。
福利待遇: 加入麦花食品集团,我们将为您提供: 1、 富有挑战性的薪资待遇和人性化的福利套餐【包含但不限于:六险一金、交通补贴、工作餐、住宿、旅游等】; 2、一种宽容、创新和不断被鼓励进取的工作氛围; 3、完善的职业生涯指导和规划; 4、展示自己才能的广阔舞台; 5、分享公司快速成长所带来的各种惊喜与成就感。
任职条件:
1、具有3年以上连锁餐饮、大型企业员工餐厅、中央厨房等菜品研发工作经历,有团餐或学生餐开发经验者优先考虑;
2、擅长中式菜肴、轻食、便当、无糖菜品的开发,懂得食品营养的搭配;
3、熟悉各类食材与原料的特性,并有独特的搭配见解,有创新思维;
4、具有良好的沟通表达能力、观察分析、判断及组织协调能力以及成本控制能力;
5、具备良好的职业操守,有责任心及团队协作能力。 —————————————————————————————————————————————— 温馨提醒:智联招聘、Boss直聘、前程无忧 搜索”大连麦花食品集团有限公司“亦可进行岗位投递。 |